Lavorare con i gruppi

Come funziona un gruppo

Un gruppo che funziona può esistere e sviluppare attività solo se trova nella sua coerenza una motivazione per creare giorno per giorno i presupposti per conseguire un obiettivo comune che è lo scopo per cui il gruppo esiste e che diviene il più efficace stimolo alla collaborazione dei partecipanti

Un gruppo ha dinamiche di coesione o di contrasto proprie, motivazioni proprie, un'energia propria che amplifica le risorse individuali. Al contrario la mancanza di energia spegne iniziative tacitamente non condivise, al di là di un'adesione formale.

In un gruppo si può anche non essere tutti d'accordo. E' importante sviluppare anche la cultura della "dissonanza collaborativa", per cui ognuno mette a disposizione tutto ciò che ha da dare per conseguire il successo del gruppo anche se non condivide tutto. Accettare un'opinione diversa è accettare, al di là delle proprie indiscutibili convinzioni, che un altro potrebbe avere ragione. E' questa la vera professionalità.